Vanaf het allereerste begin geeft Riders Denim een deel van onze opbrengst terug aan de sport. We steunen clubs die actief werken aan het welzijn van hun paarden én hun ruiters. Clubs die een inclusieve omgeving creëren waar iedereen zich welkom, veilig en geaccepteerd voelt. Een omgeving waarin iedereen zich goed mag voelen, als persoon kan groeien en het zelfvertrouwen kan opbouwen om dromen waar te maken.

Elk jaar kunnen hippische verenigingen zich aanmelden op basis van het belangrijke werk dat zij doen om meer mensen – wie ze ook zijn en waar ze ook vandaan komen – welkom te heten in deze sport. Dit is onze manier om bij te dragen aan meer welzijn voor de mensen om ons heen. 

Riders Denim neemt duurzaamheid mee als vast onderdeel van onze kernactiviteiten. Ons duurzaamheidswerk begint bij de SDG’s en richt zich op drie hoofdgebieden, gebaseerd op analyses van hoe wij aan deze doelen kunnen en moeten bijdragen. 

De Sustainable Development Goals

De Sustainable Development Goals (SDG’s) of Global Goals zijn een verzameling van 17 onderling verbonden doelstellingen, bedoeld als een “gedeelde blauwdruk voor vrede en welvaart voor mens en planeet, nu en in de toekomst”.[1][2][3] De SDG’s zijn: geen armoede; geen honger; goede gezondheid en welzijn; kwaliteitsonderwijs; gendergelijkheid; schoon water en sanitatie; betaalbare en schone energie; waardig werk en economische groei; industrie, innovatie en infrastructuur; ongelijkheid verminderen; duurzame steden en gemeenschappen; verantwoorde consumptie en productie; klimaatactie; leven in het water; leven op het land; vrede, justitie en sterke publieke diensten; en partnerschappen om doelstellingen te bereiken. De SDG’s benadrukken de onderlinge samenhang van de ecologische, sociale en economische aspecten van duurzame ontwikkeling door duurzaamheid centraal te zetten.[4]

De SDG’s werden in 2015 geformuleerd door de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties (UNGA) als onderdeel van de Post-2015 Development Agenda, die een nieuw wereldwijd ontwikkelingskader moest vormen als opvolger van de Millenniumdoelstellingen, die dat jaar afliepen. Ze werden formeel vastgelegd en aangenomen in een resolutie van de UNGA met de naam 2030 Agenda, in de praktijk bekend als Agenda 2030.[5] Op 6 juli 2017 werden de SDG’s concreter gemaakt met een UNGA-resolutie die specifieke targets voor elk doel benoemt en indicatoren geeft om de voortgang te meten.[6] De meeste targets moeten in 2030 zijn behaald, al hebben sommige geen einddatum.[7]

Onze drie focusgebieden 

1. Werken aan gelijkheid, inclusie en diversiteit.

Dit betekent dat Riders Denim actief werkt om ruiters aan te moedigen hun eigen pad te volgen, zichzelf te durven zijn en zich goed te voelen precies zoals ze zijn. Dat doen we via:

• Het ontwerpen van uitgesproken kleding met een persoonlijke signatuur.
• Communicatie die lef, persoonlijkheid en plezier laat zien.
• Riders Denim geeft terug door een deel van de omzet te investeren in maneges en rijverenigingen die het voor meer mensen mogelijk maken om deel uit te maken van deze sport: een sport voor iedereen, waarvan bewezen is dat die bijdraagt aan een goede mentale gezondheid bij jong en oud. Deze clubs creëren daarnaast community en ontwikkelen leiderschap bij hun leden (waarvan meer dan 90% jonge meisjes zijn).
• De maatschappelijke waarde zit in een betere mentale gezondheid, meer vrouwelijke leiders en meer aandacht voor gendergelijkheid binnen een vandaag nog vrij conservatieve sector — iets wat debat op gang brengt en hopelijk verandering stimuleert.

2. Betrokken zijn bij de lokale community

Dit betekent dat Riders Denim zich actief verbindt met de lokale community. Dat doen we via:

• Mensen die actief zijn in de paardensport uitnodigen om mee te denken en producten mee te ontwikkelen, zodat ze nog beter aansluiten op hun wensen en behoeften. In die samenwerking krijgen ook thema’s als diversiteit en gelijkheid aandacht.
• Riders Denim geeft terug door een deel van de omzet te investeren in maneges en rijverenigingen die het voor meer mensen mogelijk maken om deel uit te maken van deze sport: een sport voor iedereen, waarvan bewezen is dat die bijdraagt aan een goede mentale gezondheid bij jong en oud. Deze clubs creëren daarnaast community en ontwikkelen leiderschap bij hun leden (waarvan meer dan 90% jonge meisjes zijn).
• De maatschappelijke waarde zit in een betere mentale gezondheid, meer vrouwelijke leiders en meer aandacht voor gendergelijkheid binnen een vandaag nog vrij conservatieve sector — iets wat debat op gang brengt en hopelijk verandering stimuleert. Stakeholders krijgen daarnaast de kans om mee te praten en invloed uit te oefenen op de producten en hun eigenschappen, zodat die beter aansluiten op hun behoeften.

3. Werken aan circulaire oplossingen en duurzaam gebruik van grondstoffen

Dit betekent dat Riders Denim actief werkt aan circulaire oplossingen en duurzaam gebruik van grondstoffen. Dat doen we via:

• We stellen eisen aan geselecteerde producenten op het gebied van gendergelijkheid, milieu en mensenrechten. Op dit moment werken we samen met een denimsupplier die hard werkt om voorop te lopen in duurzame keuzes. Dat is een heel bewuste keuze van onze kant. https://iskodenim.com/sustainability
• We streven ernaar om met producenten in Europa te werken om transport te beperken en meer transparantie in de productie te krijgen. In de opstartfase werken we met leveranciers in zowel Europa als Azië.
• Vanaf het begin werken we samen met transportpartners die vooroplopen in duurzame oplossingen. Op de lange termijn kiezen we verschillende verzendopties voor klanten op basis van hun ecologische voetafdruk.
• Onze leveringen worden uiteraard verpakt in milieuvriendelijke verpakkingen.
• Klanten bewust maken van het belang van de juiste keuzes in transport, materialen, productie en duurzame producten.
• Duurzame producten ontwikkelen — in kwaliteit en levensduur, in materiaalkeuze, productiemethode en transport.

De maatschappelijke waarde ligt in een kleinere ecologische voetafdruk en beter geïnformeerde consumenten die bewust betere keuzes maken.

Meer doen

Als start-up hebben we de kans om het vanaf dag één goed aan te pakken, maar soms moeten we eerst opschalen om meer te kunnen doen. Eén ding is zeker: we blijven altijd kijken hoe het beter kan, en terwijl we groeien, groeit duurzaamheid altijd met ons mee.

Contact opnemen

Heb je vragen over hoe wij met duurzaamheid werken, neem dan gerust contact met ons op via hello@ridersdenim.com. We hopen dat je met ons meebeweegt naar een duurzamere paardensportwereld.